雷军：小米汽车SU7，跨越登场 | 小米汽车技术发布会全程回顾

今天，我们召开了小米汽车技术发布会，介绍了小米汽车的五大核心技术：电驱、电池、大压铸、智能座舱、智能驾驶。小米造车的出发点，是打造先进的「移动智能空间」。从2021年3月正式宣布造车以来，小米汽车团队，就下定决心，十倍投入，从底层核心技术做起，认认真真做一辆好车，我们的目标是通过15到20年的努力，成为全球前五的汽车厂商，为中国汽车工业全面崛起而奋斗。

此外，我们还向大家简要介绍了小米的第一款车——小米SU7系列的部分特性。第一次正式聊造车，内容很多，我们一起回顾一下。

01

打造先进的移动智能空间

汽车工业新百年核心命题

小米进入新十年后，经过三年学习、成长和积累，迎来我们的跨越时刻，更重要的是，小米集团战略全面升级：「人车家全生态」，车成为小米战略中最重要一环。

汽车工业发展百年，已经把车的机械素质做到了极高的水准，保时捷就是最好的标杆。新世纪以来，特斯拉率先开创移动智能终端；现在，小米认为，打造先进的移动智能空间，就是汽车工业新百年的核心命题。

小米认为，这个时代杰出的智能电动汽车，必须把这三点都做好：

首先是一辆好看、好开、舒适、安全的好车；

第二，是可移动的智能终端。

第三，更是先进的移动智能空间。

所以，小米汽车设立的目标就是：媲美保时捷和特斯拉，打造汽车工业新时代的梦想之车，做好看、好开、舒适、安全的移动智能空间。因此，我们决定十倍投入，从底层核心技术做好，认认真真做一辆好车，并通过15年到20年的努力，成为全球前五的汽车厂商，为中国汽车工业全面崛起而奋斗

岗位需求

1、 总装操作工 （45名）  实习期结束都可转正。

岗位职责：

（1） 汽车总装生产厂房整体规划及生产工艺布置；

（2） 测算总装车间的生产节拍、能力，进行工时缩减、单车成本的测算及控制；

（3） 总装设备/工具的选型和确定，并参与设备的安装和调试工作；

（4） 总装工艺技术文件的编制和验证工作；

（5） 总装车间的人员配置概算以及人员技能培训。

2 任职要求： 大专或以上学历，汽车、机械或相关专业。

工作经验： 熟悉汽车构造、汽车车身、底盘装配工艺，能够独立完成相关试制报告；熟悉汽车总装装配工艺流程和设备，能独立编制工艺，具有一定的总装知识和经验；熟练使用办公软件和工作相关的计算机工具。

2、 总装质检 （15名） 实习期结束都可转正。

岗位职责：

1. 根据检验文件及检验单据进行相关检验工作;

2.负责质量门管控,过程追溯核查,整车动.静态检验,整车评价,车辆一致性核查,检测线管理;

3.负责总装问题记录.反馈.统计;

4.负责总装不合品处理,量具检验管理,报表统计;

5.完成领导交办的其他工作。任职资格工作经验

任职要求：1.质量检验工作经验，熟练使用量检器具,熟悉质量检验流程，具有良好的上下沟通能力，自制力强.良好的抗压能力，责任心强,良好的执行力，具有良好的沟通协作能力,具有严格把关的工作态度，具有学习意识和创新精神。 大专或以上学历，汽车、机械等相关专业。

薪酬福利 ：

1、 实习薪资：18元/小时，长白班，没有夜班。

2、 免费住宿：小米公寓四人间宿舍，上床下桌的那种，正式员工公寓（水电费用平摊需自理）。（免费班车接送）。

3、 免费餐补：园区自有食堂，各式主菜小吃由你搭配选择，每月餐补/695元，（正常班）。

4、 免费健身房、更有多种兴趣社团包括跑步、摄影、瑜伽、篮球等等；

5、 转正后，正式员工缴纳7险一金；一年18薪，年收入10万以上。

通知：和大家说一下具体情况，实习生待遇和毕业生待遇：实习生18/小时，正常班每天8小时，上8点半，下5点15，中间吃饭45分钟。毕业生20/小时，正常班每天8小时，上8点半，下5点15，中间吃饭45分钟。前两三个月，正常长白班，每天8小时，特殊情况，根据生产情况安排加班，加班从5点45开始，同样也是按小时工资计算。员工宿舍四人间，水电费自理。免费班车。餐补：每月餐补/695元（正常班）在厂区食堂用餐。（住宿正式员工宿舍同等待遇）实习生三方协议是与外包公司签，应届生同样也和外包公司签。上（五险中的意外险和雇主责任险）。实习生也都会实行钉钉打卡，都会拿到毕业证。（同学们工作和食宿全是企业管理） 。转正后和小米签正式劳动合同。转正后正式员工待遇：7险⼀⾦；⼀年 18薪，年收⼊ 10万以上。不欺骗不隐瞒，实事求是。转正率100%（除：给公司造成重大产生事故，个人在职期间犯罪等事宜不能转正）。

1、联系人：杨老师：15010289888

2、报名方式：扫下方二维码加入招聘沟通群

3，面试时间：2024年2月19号。入职时间：2024年2月25号

宿舍环境：